La subsecretaria de Previsión Social, Elisa Cabezón, anunció este viernes que el gobierno impulsará una agenda para dar más flexibilidad al empleo formal, luego de reconocer que leyes aprobadas recientemente aumentaron los costos de contratar trabajadores. La autoridad hizo el anuncio durante un seminario en la Universidad Católica, según informó La Tercera.

Cabezón señaló que hace una década el debate se centraba en distribución, igualdad y protección social, pero que en ese contexto se aprobaron políticas que encarecieron la contratación. Mencionó como ejemplos la Ley Karin, que obliga a las empresas a prevenir acoso laboral, y la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Según la subsecretaria, estas medidas no se acompañaron de políticas que compensaran el alza de costos para los empleadores.

La autoridad indicó que el gobierno entregará subsidios a la contratación como medida de corto plazo, pero que el foco estará en proyectos de largo alcance. Entre ellos mencionó la sala cuna universal, que permitiría a las empresas cumplir la obligación de cuidado infantil de distintas formas, y ajustes al cálculo de la jornada de 40 horas para dar más adaptabilidad. Cabezón reconoció que ambas iniciativas han enfrentado resistencia de la oposición en el Congreso.

Qué significa para tu bolsillo: Si eres trabajador, más flexibilidad en el empleo formal podría significar más ofertas de trabajo, pero también contratos con condiciones más variables. Si tienes un negocio o pyme, los subsidios a la contratación podrían bajar el costo de contratar a alguien nuevo, aunque aún no se conocen montos ni plazos. El efecto final dependerá de qué leyes se aprueben en los próximos meses.

La subsecretaria también destacó la agenda de seguridad del gobierno, argumentando que sin tranquilidad para emprender o moverse de un lugar a otro es más difícil que se genere actividad económica. Cabezón valoró además la reforma tributaria como un primer paso, aunque no detalló qué medidas específicas considera necesarias para el mercado laboral.