Los avisos de empleo para jornada parcial crecieron un 20% en el primer semestre de 2026 comparado con igual periodo de 2025, según datos de la plataforma Trabajando.com. El gerente general de la empresa, Eduardo Marín, precisó que estos avisos representan hoy un 3,2% del total de ofertas publicadas, frente al 2,5% del año anterior. La tasa de desempleo se ubica actualmente en 9,4%, con 980 mil personas sin trabajo, según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Marín atribuyó el fenómeno en parte al alza de los costos laborales de los últimos años, que habría llevado a las empresas a preferir contratos con menos horas. En cuanto al panorama general, el ejecutivo confirmó que las ofertas laborales han bajado en el país, aunque sectores como salud, finanzas y ventas muestran mayor dinamismo. Sobre la reactivación económica, señaló que no se traduce de inmediato en más empleos: “Hay un rezago. No es porque se aprobó la megarreforma que automáticamente va a generar más empleo”.

El representante de Trabajando.com planteó que la inteligencia artificial podría alterar la relación histórica entre crecimiento económico y creación de puestos de trabajo. “Antes, si había una mejora económica, había un mayor empleo. Puede que ahora no tenga la misma correlación, porque hay empresas que han visto aumentado su costo laboral y podrían empezar a invertir en desarrollos de inteligencia artificial que reemplacen algún tipo de funciones”, explicó, aunque aclaró que aún no existen datos duros al respecto.

Según Marín, los jóvenes que buscan su primer empleo enfrentan dificultades por la escasez de oportunidades para cargos sin experiencia. Un estudio de la plataforma a 1.200 jóvenes reveló que su principal obstáculo es la falta de ofertas en esta categoría. “Las empresas no están generando oportunidades para cargos que se tienen que ir formando. Hay menos oportunidades ahí”, afirmó. El ejecutivo planteó como desafío la vinculación temprana de los estudiantes con el mundo laboral y las empresas.

Qué significa para tu bolsillo: Hay más ofertas de medio tiempo que antes, pero menos puestos en total. Para quienes buscan su primer empleo, las empresas están publicando menos vacantes para personas sin experiencia, lo que puede alargar la búsqueda. El efecto en sueldos dependerá de cómo evolucione la economía en los próximos meses.

Fuente: La Tercera.