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Cifra oficial: La Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del INE situó la desocupación nacional en un9,6% en el trimestre junio–agosto de 2026, alcanzando su nivel más crítico en más de cinco años.
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Cesantía no reportada e informalidad: Analistas advierten que al sumar el subempleo (personas con jornadas reducidas involuntarias) y los desalentados que abandonaron la búsqueda, la «holgura laboral» real sobrepasa el 15%, mientras que la ocupación informal se consolida en 26,3%.
SANTIAGO, CHILE — La búsqueda de empleo en Chile atraviesa uno de sus momentos más complejos de los últimos años. De acuerdo con el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación oficial en el país alcanzó un9,6% en el trimestre móvil junio–agosto de 2026, lo que representa un aumento de 1,0 punto porcentual en doce meses y sitúa el indicador en su punto más alto desde mayo de 2021. En la Región Metropolitana, la cifra escaló hasta un9,8%.
El incremento en la desocupación responde a una caída del 0,9% en el total de personas ocupadas frente al incremento de la fuerza de trabajo, empujado tanto por personas que perdieron sus puestos de trabajo (cesantes, que aumentaron 12,1%) como por quienes buscan empleo por primera vez (+23,2%).
Las cifras clave del mercado laboral
| Indicador Laboral | Dato Oficial (INE Junio-Agosto 2026) | Impacto / Tendencia |
| Tasa de Desocupación Oficial | 9,6% | Nivel más alto en 5 años (44 meses sobre 8%). |
| Desocupación en Región Metropolitana | 9,8% | Caída marcada en sectores como TIC e Industria. |
| Tasa de Informalidad Laboral | 26,3% | Más de 1 de cada 4 trabajadores carece de protección social. |
| Brecha por Género (Desempleo) | Hombres: 10,3% / Mujeres: 9,1% | Pérdida neta de empleo concentrada en hombres. |
La cesantía «no reportada»: Subempleo y fuerza de trabajo potencial
Más allá del 9,6% oficial, diversos economistas y especialistas en capital humano coinciden en que la presión real sobre el mercado de trabajo es significativamente mayor. La tasa de desocupación tradicional solo mide a quienes están desempleados y realizaron acciones concretas de búsqueda en las últimas cuatro semanas.
Al profundizar en la subutilización de la fuerza de trabajo, emergen dos factores que configuran la denominada «cesantía no reportada»:
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Subempleo por insuficiencia de horas: Personas que trabajan a tiempo parcial o realizan pololos de forma involuntaria por no hallar un contrato de jornada completa.
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Inactivos desalentados: Personas disponible para trabajar pero que han dejado de enviar antecedentes o postular ante la falta reiterada de respuestas en las plataformas de empleo.
Al consolidar la subutilización combinada de la fuerza de trabajo, la brecha de desocupación real y subempleo estimado supera el 15%, a lo que se suma una tasa de informalidad del 26,3% que actúa como refugio precarizado ante la contracción de la contratación privada asalariada (-2,9%).
Un escenario complejo para la búsqueda de trabajo
Sectores intensivos en mano de obra como laInformación y Comunicaciones (-16,8%), laIndustria Manufacturera (-7,6%) y elComercio (-1,1%) lideran la pérdida de puestos formales. Ante este panorama, los tiempos de búsqueda de empleo en profesionales y técnicos se han extendido sustancialmente, promediando entre 6 y 9 meses para lograr una reinserción formal.
