El Índice de Avisos Laborales que publica mensualmente el Banco Central llegó a 69,3 puntos en julio, lo que representa una caída de 10,5% respecto al mismo mes del año pasado. Con esto se completan nueve meses consecutivos de retrocesos en las ofertas de trabajo publicadas en los principales portales de empleo del país. Este nivel es el más bajo para un mes de julio desde 2020, cuando en plena pandemia y cuarentenas el índice marcó 51,8 puntos, según informó La Tercera.
El indicador mide el promedio de avisos publicados en sitios web de búsqueda laboral con cobertura nacional y permite anticipar la evolución del empleo en los meses siguientes, aunque con un rezago de al menos un mes debido al tiempo que demoran las empresas en llenar las vacantes. La cifra de julio también mostró una baja de 1,9% respecto a junio.
Carmen Cifuentes, economista de Clapes-UC, señaló a La Tercera que la persistencia de las caídas muestra que las empresas mantienen una baja disposición a abrir vacantes. Mauricio Tejada, académico de la Universidad Diego Portales, agregó que el problema está concentrado en la demanda de trabajo y que el empleo formal no se está creando, según el mismo medio.
A fines de julio, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó que la tasa de desempleo para el trimestre abril-junio se ubicó en 9,4%, completando tres meses sobre 9% y en sus niveles máximos en cinco años. El INE informó además que si bien se crearon 81.778 puestos de trabajo en el trimestre abril-junio, se destruyeron 32.800 empleos formales, encadenando cuatro meses consecutivos a la baja. La totalidad de las plazas creadas fueron informales, llegando a 114.000, lo que equivale a un aumento de 4,7% en 12 meses. En total hay 2.537.804 personas trabajando en la informalidad.
Qué significa para tu bolsillo: Según los expertos consultados por La Tercera, la reducción de avisos de empleo implica que quienes buscan trabajo formal pueden enfrentar mayor tiempo de búsqueda y más competencia por cada puesto disponible.