En una acción drástica destinada a proteger la vida y la salud de miles de recolectores en todo el país, la Dirección del Trabajo (DT) anunció la puesta en marcha de un riguroso programa nacional de fiscalización dirigido exclusivamente a las empresas recolectoras de residuos domiciliarios. Bajo la consigna de resguardar el bienestar de conductores y peonetas, la autoridad laboral advirtió que no se otorgarán plazos de gracia para corregir faltas y que las inspecciones se extenderán con fuerza hasta fines de julio.
El director nacional del Trabajo, David Oddó Beas, remarcó las exigencias que deben cumplir las compañías del rubro y enfatizó que los equipos inspectivos están desplegados en terreno tanto en las bases operacionales como mediante controles directos a camiones en ruta.
Sin derecho a plazos: Tolerancia cero a las infracciones
A diferencia de los procedimientos habituales del organismo público, esta campaña cuenta con una modalidad implacable: no contempla plazos de corrección. Toda infracción detectada será multada de forma inmediata con montos que oscilan entre las3 y las 60 UTM (entre $215 mil y $4,3 millones aproximadamente). Peor aún para las empresas, ante deficiencias graves, los inspectores tienen la facultad de decretar lasuspensión inmediata de las faenas y de los recorridos del camión.
La primera fiscalización —ejecutada en la comuna de La Florida— sirvió como un claro botón de muestra: el vehículo fue sancionado inmediatamente por no portar agua potable en condiciones óptimas para el consumo de la tripulación y por no acreditar la certificación correspondiente de los zapatos de seguridad de sus peonetas.
Los requisitos clave exigidos por la ley
La DT detalló las14 materias específicas de seguridad y salud que están siendo rigurosamente evaluadas en camiones y terminales, entre las cuales destacan:
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Suministro e Higiene Básica: Disponibilidad obligatoria de agua potable a bordo, servicios higiénicos accesibles y espacios limpios y habilitados para la alimentación de los trabajadores.
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Elementos de Protección Personal (EPP): Entrega de uniformes idóneos y zapatos de seguridad con certificación técnica vigente.
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Cuidado Sanitario y Ambiental: Resguardo efectivo frente a la radiación ultravioleta (UV), cumplimiento de los límites de carga física y el esquema completo de vacunas exigido por el Ministerio de Salud para personal expuesto a residuos.
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Seguridad Mecánica: Funcionamiento óptimo de los sistemas de compactación y protección de la maquinaria de los camiones para evitar atrapamientos.
“Los trabajadores deben contar con todas las medidas de resguardo de salud y seguridad que contempla la normativa vigente”, recalcó el director David Oddó Beas.
Notificación directa a los Municipios
Como una medida de presión adicional, la Dirección del Trabajo advirtió que cada vez que una empresa recolectora resulte sancionada, se notificará formalmente al municipio contratante. Las municipalidades, en su rol legal de “empresa principal”, quedarán obligadas a arbitrar las medidas correspondientes para que sus contratistas subsanen las fallas, exponiéndose también a colisiones legales si permiten que el servicio se preste bajo condiciones de riesgo inminente para la vida humana.