En medio de una severa crisis de transparencia que sacude a la principal minera estatal del mundo, la Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco) resolvió desvincular de manera inmediata a ocho ejecutivos y profesionales de alta dirección tras los hallazgos de una auditoría interna y revisiones de las consultoras externas KPMG y EY. La investigación confirmó la adulteración y sobreestimación de reportes de producción de cobre durante los ejercicios 2024 y 2025.

El escándalo involucra a la Casa Matriz de la estatal y a tres de sus divisiones operativas más importantes: Chuquicamata, Ministro Hales y Salvador. Según los peritajes, se detectó una duplicidad en la contabilización de inventarios y el reconocimiento indebido como «producto terminado» de materiales en proceso.

Cargos y áreas afectadas por las desvinculaciones

La nómina de desvinculaciones aprobada por el Directorio de Codelco abarca las siguientes posiciones estratégicas:

  • Gerente Corporativo de Recursos Mineros y Desarrollo (Casa Matriz)

  • Gerente de Recursos Mineros y Desarrollo (División Chuquicamata)

  • Gerente de Recursos Mineros y Desarrollo (División Ministro Hales)

  • Gerente de Recursos Mineros y Desarrollo (División Salvador)

  • Superintendente de Operaciones de Fundición (División Salvador)

  • Jefe de Calidad y Balance Metalúrgico (División Ministro Hales)

  • Jefe de Valorización Metalúrgica de la Gerencia de Contabilidad (Casa Matriz)

  • Gerente de Presupuesto y Control de Gestión, César Márquez Márquez (desvinculado previamente en la primera etapa de las auditorías e investigado como imputado por el Ministerio Público por fraude y sobreestimación de metraje de cobre).

«No toleraremos ningún tipo de práctica que altere la veracidad de los datos operacionales de la empresa. Las responsabilidades se perseguirán hasta las últimas consecuencias, tanto en el ámbito corporativo como en los tribunales», aseguraron desde la alta dirección.

Impacto en remuneraciones y acciones legales

Las auditorías revelaron que el abultamiento de las metas de producción derivó en la asignación indebida de bonos e incentivos de desempeño por más de14,3 millones de dólares (alrededor de 13 mil millones de pesos chilenos), beneficiando a miles de funcionarios y ejecutivos de la compañía.

La Fiscalía Regional de O’Higgins mantiene abiertas diligencias por eventuales delitos de fraude al fisco y administración desleal, mientras que Codelco ya ha iniciado acciones de restitución de fondos y no descarta acciones querellantes contra los ejecutivos removidos.