El economista de la Universidad Católica David Bravo afirmó que la situación del mercado laboral chileno responde a decisiones internas y no a factores externos como la guerra en Ucrania o la inteligencia artificial. Bravo, director del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales, declaró en Tele13 que Chile no logró recuperar los niveles de empleo previos a la pandemia, a diferencia de otros países de la región y de las economías comparables.
Según Bravo, el gobierno del presidente Gabriel Boric aplicó medidas que, aunque válidas en otro contexto, se implementaron en medio de una crisis laboral. Entre ellas mencionó el aumento del salario mínimo —que pasó de 337.000 pesos en marzo de 2022 a 500.000 pesos en julio de 2024—, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la reforma de pensiones que incrementó las cotizaciones con cargo al empleador. El economista explicó que subir el salario mínimo en crisis presiona a las empresas más pequeñas, que son las que pagan ese monto.
Bravo indicó que Chile venía creciendo menos que el promedio mundial y latinoamericano desde antes de la pandemia, con una tasa de desocupación de 7,2% en 2019. Destacó que otros países enfrentaron las mismas crisis globales y recuperaron el empleo. El economista también vinculó la situación con la incertidumbre generada desde el estallido social de 2019 y los intentos de cambio constitucional.
Qué significa para tu bolsillo: Si eres dueño de un negocio pequeño o contratas personal, estas medidas aumentaron los costos laborales: salario mínimo más alto, menos horas de trabajo y mayor cotización previsional. Si buscas trabajo, la tasa de desempleo se mantiene en 6% según el INE, lo que implica menos puestos disponibles que antes de la pandemia. El efecto concreto depende de tu situación: si tienes empleo formal, las 40 horas y el salario mínimo más alto representan mejoras; si estás cesante o trabajas por cuenta propia, la recuperación aún no se refleja en tu situación.
Bravo señaló que su crítica apunta al momento en que se implementaron las medidas y a la falta de análisis sobre su impacto en medio de una emergencia laboral. Fuente: La Tercera.
